제337회 광주광역시 서구의회(임시회)
의회운영위원회 회의록
제1호
광주광역시 서구의회사무국
일 시 2026년 1월 22일(목) 9시
장 소 소회의실
의사일정
1. 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획 청취의 건
심사된 안건
1. 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획 청취의 건
◦ 의회사무국장 제안설명
(09시01분 개회)
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다.
성원이 되었으므로 제337회 광주광역시 서구의회 임시회 회기 중 제1차 의회운영위원회 회의를 개회하겠습니다.
위원님 여러분, 오늘은 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획 청취를 실시할 예정입니다.
그럼 배부해 드린 의사일정에 따라서 회의를 진행하겠습니다.
1. 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획 청취의 건
의사일정 제1항 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획 청취의 건을 상정하겠습니다.
정계순 의회사무국장님 나오셔서 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획을 보고해주시기 바랍니다.
◦ 의회사무국장 제안설명
안녕하십니까? 의회사무국장 정계순입니다.
2026년 역동적인 붉은 말의 기운이 가득한 새해입니다.
늘 서구의회 발전을 위해 앞장서 주시는 임성화 위원장님과 위원님들의 노고에 진심으로 감사드리며, 그간의 헌신에 깊은 경의를 표합니다.
저희 의회사무국은 변화와 혁신이 있는 열린 의정, 선진의회로 도약하는 서구의회’를 실현하기 위해 모든 역량을 집중하며 최선을 다하겠습니다.
그럼 지금부터 2026년도 의회사무국 소관 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다.
일반현황은 배부해 드린 보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
먼저 13쪽, 계획적이고 내실 있는 선진의회 운영입니다.
첫 번째, 내실 있는 회기 운영으로 올해는 제337회 임시회를 시작으로 제344회 제2차 정례회까지 총 8회에 걸쳐 82일간의 회기를 운영할 계획입니다.
본회의에서는 각종 의안의 심의ㆍ의결을 비롯해 구정질문ㆍ답변, 5분자유발언을 통해 구정 현안을 면밀히 살피고 상임위원회에서는 조례안, 예산안, 동의안 등 안건 심사와 더불어 행정 전반에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 또한 특별위원회 운영을 통해 전문성을 강화하겠습니다. 예산과 결산을 심사하는 예산결산특별위원회, 의원의 윤리 강령 준수를 위한 윤리특별위원회 그리고 기후 관련 정책 제안 등을 위해 기후위기대응특별위원회를 내실 있게 운영해 나가겠습니다.
이어서 14쪽, 문제 해결 중심의 발로 뛰는 현장방문활동 추진입니다.
의정활동의 답은 현장에 있다는 원칙 아래 상임위원회별 현장 중심 의정을 강화하겠습니다. 주요 공사 현장, 집단민원 발생지, 재해위험지구 등 현장 점검이 필요한 곳을 수시로 방문하여 현안을 파악하고, 내실 있는 방문이 이루어질 수 있도록 사전 준비에 만전을 기하겠습니다.
15쪽, 의원 발의 및 위원회 제안 조례안 입법예고 실시입니다.
입법 과정에서 구민의 목소리를 폭넓게 수렴하기 위해 모든 조례안을 의회 누리집에 신속히 게재하겠습니다. 이를 통해 주민의 입법 참여 기회를 확대하고 실질적인 대의민주주의를 실현하겠습니다.
이어서 주민의 알 권리 충족을 위한 회의록 시스템 관리 및 운영입니다.
투명하고 책임 있는 의정활동을 구현하고자 모든 회기 운영 결과는 회기 종료 후 1개월 이내에 회의록 시스템을 통해 공개하겠습니다.
16쪽, 일과 성과 중심의 인사 운영을 통한 조직 역량 강화입니다.
먼저 인사 운영의 투명성과 예측 가능성을 높이기 위해 2026년도 인사 운영 기본계획을 수립하고 직원들에게 공지하였으며, 이를 바탕으로 정기인사를 실시할 예정입니다. 또한 성과 중심의 평가 체계를 강화하여 열심히 일하는 직원이 정당한 보상을 받을 수 있는 조직 문화를 조성하고 우수 인력을 확보하여 의회의 전문성을 높이고 의정 지원 역량을 강화해 나가겠습니다.
다음은 17쪽, 변화와 혁신을 주도하는 정책의회 구현입니다.
첫 번째, 전문 지식 함양을 위한 의원 연찬활동 지원으로 의원님들의 직무 수행 능력을 강화하고 우리 구에 적합한 특성화 사업을 발굴할 수 있도록 의견 수렴을 거쳐 내실 있는 전문 기관 위탁연수를 추진하겠습니다. 또한 대면 및 온라인 교육 등 다양한 방법으로 의원 국회연수를 지원하고 의정활동에 필요한 능력 함양을 위해 법정 의무교육 및 역량 강화 교육을 차질없이 실시하겠습니다. 아울러, 지방의회 간 유기적인 협의를 통해 상호 교류 협력 활동을 강화하는 한편 선진지 우수 시책을 우리 구정에 접목할 수 있도록 상임위원회별 비교견학을 전략적으로 추진해 나가겠습니다.
이어서 18쪽, 선진의정 구현을 위한 공무국외출장 지원입니다.
단순한 견학을 넘어 우리 구정 현안과 밀접하게 연계된 내실 있는 국외연수가 추진될 수 있도록 지원하겠습니다. 연수를 통해 얻은 선진 사례들이 실제 구정에 접목되어 정책적 성과로 이어질 수 있도록 사전 준비부터 사후 관리까지 업무 추진에 최선을 다하겠습니다.
19쪽, 입법활동 및 정책자문 지원입니다.
먼저 법규 해석과 입법ㆍ법률 사안 등의 자문을 위해 입법ㆍ법률 고문 제도를 운영하고, 의정자문위원회와 정책자문단을 통해 의정 전반에 대한 전문적인 정책 자문을 지원하겠습니다. 특히 올해는 의정자문위원회의 임기가 만료됨에 따라 양성평등을 고려한 위원 구성으로 폭넓은 구민 의견이 수렴될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
20쪽, 의원 의정활동 및 입법활동 등 정책 지원입니다.
현재 6명의 정책지원관이 의원님들의 의정활동을 근거리에서 지원하고 있습니다. 앞으로도 입법 및 정책 발굴에 차질이 없도록 전문적인 맞춤형 지원에 최선을 다하겠습니다.
이어서 선진화된 입법활동을 위한 의원 연구단체 지원입니다.
심사 과정을 거쳐 등록 승인된 연구단체가 토론회와 강연회 등 내실 있는 활동을 펼칠 수 있도록 적극 지원하겠습니다. 이를 통해 연구하는 의회 문화를 정착시키고 입법 활동의 활성화를 이끌어내겠습니다.
21쪽, 구민과 함께하는 열린의정 홍보입니다.
첫 번째, 언론사를 통한 유기적인 의정홍보로 출입기자 간담회를 정례화하여 언론과의 소통 및 정보 교류를 강화하고, 공익광고 등 전략적인 홍보를 통해 의회의 주요 성과를 구민들에게 체계적으로 전달하겠습니다.
22쪽, 다양한 매체를 활용한 의정활동 홍보입니다.
다양한 전자 매체로 주민 참여형 이벤트를 추진하고 회기 생방송 송출 및 홍보 영상 게시를 통해 의정 현장을 생생하게 공유하겠습니다. 아울러 누리집과 소식지 등 온ㆍ오프라인 매체를 병행하여 주민의 알 권리를 보장하고 소통 폭을 넓혀 나가겠습니다.
24쪽, 의회 발간물 제작 및 관리입니다.
의정 활동의 발자취를 체계적으로 기록하기 위해 의정활동 책자와 수첩, 달력 등을 제작하겠습니다. 단순한 제작을 넘어 의정활동의 성과를 기록하고 보존하는 내실 있는 자료가 되도록 관리하겠습니다.
25쪽, 공감하고 이해하는 소통의정 실현입니다.
첫 번째, 주민과 소통하는 의회 운영으로 다가오는 4월 중 서구 구민들을 비롯한 국회의원, 전ㆍ현직 의원님들을 모시고 의회 개원 35주년 기념행사를 개최하겠습니다. 또한 비회기 중에는 서구민 대상으로 의회 체험 프로그램을 운영하여 구민의 목소리에 귀 기울이고 소통하는 열린 의회를 구현하겠습니다.
다음은 어려운 이웃돕기 및 봉사활동 참여입니다.
설과 추석 명절 전에 관내 복지시설을 방문하여 위문품을 전달하는 등 나눔의 문화를 확산하겠습니다. 단순히 물품을 전달하는데 그치지 않고, 도움이 필요한 곳을 직접 찾아가 손길을 보태는 실질적이고 의미 있는 봉사활동이 될 수 있도록 만전을 기하겠습니다.
26쪽, 주민 고충 민원·소통창구 운영입니다.
주민 고충민원, 정책제안 및 지역 현안사항 등 다양한 현장의 목소리를 폭넓게 수렴하기 위해 전담 소통 창구를 상시 운영하여 민원 해결 방안을 모색하겠습니다. 지역구 의원과 민원을 공유하고 지역 현안 등 장기적으로 검토가 필요한 사항을 체계적으로 관리해 나가겠습니다.
이어서 27쪽, 진정민원 등 신속한 처리입니다.
진정민원이 접수될 경우, 규정된 처리 절차에 따라 신속하고 정확하게 대응하겠습니다. 민원 처리의 전 과정을 투명하게 관리하여 구민의 불편을 최소화하고 행정의 신뢰도를 높이는 데 주력하겠습니다.
존경하는 임성화 위원장님 그리고 위원님 여러분!
금년도 주요업무 추진계획 중 미흡한 부분이나 보완이 필요한 사항에 대해 고견과 발전적인 대안을 제시해 주시면 의정 지원 업무에 적극 반영하도록 하겠습니다.
2026년에도 위원님 여러분의 지속적인 관심과 협조를 부탁드리면서, 이상으로 의회사무국 소관 2026년 주요업무 추진계획 보고를 마치겠습니다.
(의회사무국 소관 2026년도 주요 업무 추진계획)
사무국장님 수고하셨습니다.
자리로 돌아가십시오.
의회사무국장님의 업무보고를 들으시고 질의하실 위원님은 질의해 주시면 되겠습니다.
김옥수 위원님 질의해 주십시오.
먼저 의회사무국의 보고서에 자랑스럽지도 않은 해외연수 그거 보고하셨네요. 이번에 다들 임기 마무리되어 가지고 해외연수와 관계도 없는데 이거 보고할 필요가 있습니까? 의견 수렴 후 추진이면 이번에는 아니잖아요. 7월의 보고서에 넣어도 될 일을 자랑스럽지도 하는데 이거 넣었다는 것에 대해서 부끄러워할 줄 좀 압시다.
연간 1년 동안 2026년도 주요업무 추진계획이어서 여기다 넣었습니다.
해당이 없는 쪽에 알리시니 그렇다는 겁니다. 자랑스럽지도 않은 것을…… 그래요, 말씀이 나왔으니 우리 애꿎은 공무원 하나 죽게 생겼던데 아무도 책임지는 사람도 없고 그거 어떻게 할 거죠? 그냥 내버려 둘 건가요?
지금 그 부분은 수사 중인 사항이라 제가 언급하기가 어렵습니다.
다녀오신 분들도 그 돈을 쓴 사람들도 아무 말도 안 하고, 그 계획을 추진한 간부들도 아무 말도 안 하니 저도 말할 수가 없네요.
15쪽에 보면 주민 알 권리 충족을 위한 의회시스템 관리 및 운영을 하신다고 했는데 공개 시기가 회의 종료 후 1개월 이내라고 되어 있는데, 우리 홈페이지에 들어가면 영상자료가 9월 치밖에 없는 것 같던데요. 그거 10월부터 있습니까?
예, 회의록은 공개하고 있습니다.
회의록 말고 영상자료요.
영상자료도 지금 본회의……
제가 어제 봤는데요. 9월까지밖에 안 되어 있던데요.
어떤 영상을 말씀하시나요?
우리 홈페이지예요. 회의록 영상자료.
회의록은……
영상자료요.
영상……
영상이 들어가 있는 부분이 있잖아요?
전부 공개하고 있습니다.
안 되어 있으면 어쩔 건데요?
확인을 한번 해 보겠습니다. 어떤……
이제요?
지금 제가 알기로 회의록은 1개월 이내에 공개를 하고 있고요. 나머지 본회의나 상임위원회 부분은……
그래요, 아무튼 그 영상이……
유튜브 생중계로 전부 하고 있습니다.
영상이 올라와 있지 않으면……
어떤 부분의 영상을 말씀하신가요?
우리 회의록 영상이요.
회의록은 기록이지 않습니까? 그래서 기록은……
확인 좀 하시겠다고 하시니 확인해 보세요?
예, 확인하겠습니다.
제 말에 대해서 확인해 보세요?
예.
16쪽에 보면 인사 운영을 통한 조직 역량을 강화하신다고 했고 상ㆍ하반기 정기인사를 1월과 7, 8월에 하시는데 작년에도 그러니까 6개월 전에도 똑같이 이 보고서대로 보고를 했을 것 같고, 인사 일정을 사전에 예고하고 일반승진, 보직변경, 전출ㆍ입 등을 하시겠다고 했는데 이번에는 어떤 계획을 세우셨죠? 이번에 한 인사가 2025년 하반기 정례인사라고 해야 되죠?
2026년도 상반기 인사라고 보시면 됩니다.
2026년 상반기로?
예.
그러면 이번에 대비해서는 어떻게 하셨습니까?
지금 2026년도 상반기 인사는 1월 인사인데요. 의회는 변동이 없었습니다.
그러니까 계획도 없었나요?
변동은 없었……
그러니까 계획이요? 인사 계획이 전혀 없었어요?
인사 계획에 대해서는 인사위원회를 12월에 해서 저희들이 직원들한테 전부 공지를 했습니다.
그 계획서나 심의한 내용은 뭔지를……
이제 운전직만 지금 승진을 했고요. 나머지는 변동이 없었습니다.
그러니까 계획이 없었냐고요? 계획.
인사운영 기본계획을 수립을 해 가지고 직원들한테 1월에 전부 공지는 했습니다.
특이한 인사여서 이번에 제가 지금 폐회식 때 발언을 하려고 했고, 기획총무위원회에서 총괄보고 때 제가 발언을 했습니다. 이번에 인사 관련해서 제가 8기 집행부에 두 번째 발언을 했는데 첫 번째가 우리 청장님 인사하자마자 제가 보복성 인사라고 선거 인사라고 규정을 했던 1번 국장이 제일 꼴번 국장으로 전보 발령되는 이런 일이 있어서 제가 구정질문을 했습니다. 그랬더니 정상화를 시키기는 하던데 이번 인사도 특이했습니다. 집행부에 여러 공무원들이 저에게 문의를 하데요. 뭐 신구 인사네, 회전문 인사네. 해당자께서 발언 중에 좀 침묵도 해 주시고 자세를 올바로 해 주세요. 인사에 해당되는 분께서 하시는 말씀이 인사국장이 좀 와달라는 요청을 해서 자기는 왔을 뿐이지 모른다.
위원님, 지금 저희……
존경하는……
인사와 관계되어서……
김옥수 위원님, 지금 의회사무국 인사는 별도입니다.
그러니까 별도인데……
그래서 의회사무국과 관련한 인사 좀 말씀해 주시면 좋겠습니다.
의회사무국 인사 이야기를 하려고 해요. 접목이 되어 있어요. 연결이 돼 있어요. 이번에 인사가 연결이 돼 있잖아요.
요약해서 말씀……
제가 특정한 그 국장과 통상적으로 의회사무국장 인사도 후배 국장이 정해지면 영전하시고 그 후배 국장이 오는 것이 관례입니다, 지금까지…… 이번에는 그러지 않았습니다.
그건 정해져 있지 않죠.
지금까지 쭉 그렇게 해 왔죠. 법에는 그렇게…… 인사권은 전권이라
그러죠.
이렇게 이야기를 하는데 지금까지 전례적으로 그렇게 해왔습니다. 그런데 이런 인사 과정은 특이한 인사였다고 보는 겁니다. 전례에 없는 그리고 관행을 무시한…… 여기에 대해서 그러면 위원장님께서는 그냥 아무런 느낌도 없고 그냥 집행부가 하니까 따라가시는 건가요?
저에게 질문하지 마시고요.
아니, 위원장님이 의회운영위원장님이시니 이런 회의 발언까지도 관여를 하시니……
김옥수 위원님께서 말씀하셨던 것처럼 인사에 대한 권한은 저희에게 있지 않습니다. 그리고 관례라고 하셨는데 그 관례를 바라보는 시각들도 다 다르고요. 그래서 그 부분으로 제가 답변드릴 말씀은 없고요. 의회사무국과 관련한 질의들을 해 주시기 바랍니다.
의회사무국과 관련돼 있잖아요. 의회사무국의 인사 문제잖아요?
예, 말씀하십시오.
이거 제일 중요한 문제예요.
요약해서 말씀해 주십시오.
참 희한하게 발언권을 방해들 하시는데 발언권이 10분이라고 제가 어제도 말씀드렸잖아요. 한번 발언권이 주어지면 권한이 10분 내에는 누구도 터치할 수 없어요. 허위사실을 이야기하거나 그때만 지적하시는 거예요.
자, 시간이 가고 있습니다. 얼른 말씀하십시오.
그러니까 그것도 10분이라고요. 제 시간이예요. 무슨 알량한 위임 권한을 권력으로 생각하고 말이에요.
국장님, 그 인사가 전권이라고 하는데 의회의 인사는 의장과 구청장이 합의하게 돼 있거나 협의하게 돼 있죠? 합의입니까, 협의입니까?
지금 이제 인사권이 의회가 독립이 돼 있기 때문에 아까 제가 말씀드린 인사운영 기본계획 수립 시행 관계도 의회사무국에서 의회인사권에 대한 계획 수립을 말씀드리는 사항입니다.
그러니까 이쪽에서 요청을 하면 협의를 할 거 아닙니까?
지금 직원 인사권이 독립이 됐기 때문에 직원이 집행부로 갈 때는 직원의 동의를 얻어야 됩니다.
그러니까 그런 것을 계획 수립했을 거 아니에요?
예, 그래서 상반기에는……
그러면 국장님은 갈 생각이 전혀 없어요?
위원님께서 저에 대해서 관심 가져 주신 것은 감사드리는데요. 저는 지금 9대 의원님들 남은 6개월이 있는데 9대 의원님들과 남은 6개월을 함께 하는 것도 저에게는 굉장히 의미가 있다고 생각합니다.
그래요, 그러면 그렇게 생각하시니……
감사합니다.
제가 마음이 편합니다. 얼마나 속상했을까 생각했어요. 얼마나 상실감이 컸을까……
괜찮습니다.
쪽팔리게 후배들이 앞장서 가는데……
저는……
아무도 의회에서는 관여도 안 하고 말이에요. 이거 인사의 섬이 될 우려가 있어서 말씀을 드리는 겁니다. 제가 청장이라고 해도 이거 인사 안 해 줘요. 왜 안 해 주냐 이번에 제 가처분소송 걸려 있잖아요. 징계취소소송. 가처분은 인용이 되었고 이제 본안소송에 들어가는데 어떻게 우리 사무국에서는 누구와 협의를 했는지 청장님의 소송권을 그렇게 소소하게 105쪽이나 내줄 수 있죠? 저도 깜짝 놀랐고 변호사들도 깜짝 놀랐어요. 아니, 김옥수가 발언이 적절했냐, 안 했냐, 구청장의 성인지 감수성에 대한 구정질문을 할 수 있냐, 없냐 그리고 그 과정이 옳았냐, 틀렸냐를 증명해서 재판에 자료를 제출하고 소송을 해야 할 텐데 구청장이 강간을 했니, 안 했니, 제가 무혐의니, 유혐의니를 가지고 시시콜콜 몇 번의 재판 자료를 냈어요. 그거 누구랑 상의해서 내신 거죠? 재판 자료.
10분이 체크가 되고 있는 건가요?
지금 8분입니다. 제가 시간 쟀습니다.
소송 자료를 누구랑 상의해서 작성하고 내시나요? 법원에 의회에서 냈잖아요.
소송 자료는 위원님도 잘 아시는 것처럼 본회의 거쳐서……
소송 기록을…… 그래요, 마무리할게요. 시간 다 됐다고 곧 컨트롤이 들어올 것 같으니…… 그 소송 기록 그렇게 내 가지고 어떤 후유증이 있을지 아세요? 구청장 큰일 났어요. 제 변호인이 민주당 공천심사인가, 자격심사인가 그 위원장이에요. 만약에 이거 잘못되면 의회 책임이에요. 그런 기록을 뭐하러 내세요. 협의도 안 하고 나하고도 상의 안 하고…… 어떻게 책임지실지 저는 참 답답합니다. 구청장이 잘못되어도 사무국 책임이고, 잘 되어서 돌아와도 이거 인사 섬됩니다. 마치겠습니다.
수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
김형미 위원님, 질의해 주십시오.
저희가 영상회의록을 홈페이지에 무조건 공개하게 되어 있나요?
회의록은 공개합니다.
그러니까요, 회의록은 공개하는데 영상회의록을 공개해야 되는 관련 근거가 있습니까? 없으시죠? 이 내용이나 관련 법 좀 잘 아시고 얘기하시면 좋겠다는 말씀드리고요.
그리고 이와 관련해서 위원회에서도 발언권이 10분 주어지는지, 사무국에서는 좀 관련 법령 검토해서 위원장님이나 저희한테 얘기해 주시면 좋겠습니다. 어떤 특정 한 분이 계속 이런 거에 대해서 우기시고 그런다고 해서 이게 계속 이렇게 끌려가는 거는 아닌 것 같거든요.
예, 알겠습니다.
그래서 그런 것들 좀 자료 준비해서 그리고 특히나 이런 것들은 오늘 같은 경우는 계속 발언이 뭐 이런저런 얘기가 오고 가시는 것 같은데 이런 것들 회의 진행상에 방해가 되지 않게 사무국에서는 자료 준비해서 주시면 좋겠고요.
이와 관련해서 10분 발언이 뭐 보장된다고 이야기하시는 분이 이게 만약에 관련 법령이 없다거나 하면 이건 위원장님이 다음번에는 꼭 경고나 이런 것들 해 주시면 좋겠습니다. 이상입니다.
고맙습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
윤정민 위원님, 질의해 주십시오.
저희가 예전에 보면 우리가 임기 6월 마무리하는 지금 9대 의회잖아요. 그러면 추경을 4월에 했었는데 이번에 모르겠어요. 추경에 관해서 저한테만 공지가 안 됐는지 아니면 의원님들이 다 공지가 안 됐는지 모르겠어요. 그런데 지금 이번에는 추경이 7월로 가버렸죠? 그러면 의원님들이 전반기에 써야 할 예산을…… 모르겠어요. 저 같은 경우 추경에 옮기려고 생각하고 한 과에다 그냥 예전처럼 아무 의미 없이 넣어놨는데 지금 추경이 없다고 하니 그 상황 말고는 못 한다고 하거든요. 거기에 대해서 조금 답변하셔야 될 것 같아요.
윤정민 위원님이 말씀해 주셨는데요. 그 부분은 전의원 간담회 때 논의됐었던 부분들인데요. 윤정민 위원님이 체크가 안 된 것 같습니다. 그래서 한번 전의원 간담회 자료를 공유해 주시면 좋을 것 같습니다.
예, 알겠습니다.
제가 체크가 안 되어 있었나 보네요.
예, 지난해에 논의된 사항입니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
오미섭 위원님, 질의해 주십시오.
국장님께서 말씀하셨는데요. 성비 비율이요. 제가 행감 때도 말씀드리고 지난 회의 때도 말씀드렸습니다. 그래서 지금 가장 심각한 게 윤리심사자문위원회예요. 실질적으로 윤리심사자문위원회는 성비를 정말 맞춰야만…… 어쨌든 이거 윤리심사인 거잖아요. 여성과 남성의 관점 그리고 이 모든 관점들을 다 살펴봐서 이게 가한지, 불한지 이런 것들인데 지금 14%로 남성이 6명이고 여성 1명이에요. 물론 지금 임기가 26년 11월 14일인데 이때 국장님이 계실지 안 계실지는 잘 모르겠습니다. 다만 의회사무국에 요청드립니다. 적어도 서구의회가…… 저희가 서구청에도 계속 요청을 드리잖아요. 그래서 서구의회도 그런 역할을 해야 된다고 생각합니다. 그래서 적어도 이거 하나만 꼭 체크해 주셔서 우리 국장님께서 11월에는 여성 위원으로 위촉될 수 있도록 물론 의원님들의 요청을 받으시잖아요. 근데 그걸 꼭 말씀하셔 가지고 여성 위원으로 위촉해 달라고 이렇게 말씀하시면 가능할 것도 같습니다. 그래서 이 부분 꼭 한번 체크 하셔서 그렇게 해 주시면 감사하겠습니다. 이상입니다.
위원님이 말씀하신 것처럼 임기가 만료될 때 저희들이 양성평등 비율이 조정될 수 있도록 최대한 노력하겠습니다.
예, 꼭 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
수고하셨습니다.
더 질의하실 위원님 계십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음 )
제가 한 말씀드리겠습니다. 조례라든지 결의안 뭐 건의안 이런 부분들을 의원들이 열심히 준비해서 하지 않습니까? 그런데 관련한 기록들이 일부 누락되는 부분들이 있는 것 같아요. 이와 관련해서 좀 전체적으로 의원들에게는 중요한 사항이잖아요. 그래서 그러한 부분들 놓치지 않고 한번 크로스 체크해서 혹시 누락된 부분들이 없는지 아카이빙이 될 수 있도록 그렇게 잘 관리를 해 주실 것을 요청드리고요.
그리고 제가 마무리 발언하도록 하겠습니다.
저는 공무국외출장이 잘못된 것이라고 생각하지 않습니다. 청에서도 그렇고 의원들도 그렇고 저는 공부하고 또 현장에서 보고 느끼는 것만큼 접목할 수 있다고 생각을 합니다.
김옥수 위원님께서 이렇게 지적을 하셨는데요. 김옥수 위원님께서도 당사자로 그동안 쭉 4선 의원이신데 다녀오셨어요. 그리고 이번 의회에서도 제가 알기로는 가시려고 했었는데 사정이 좀 틀어지면서 안 가셨던 거고, 공무국외출장을 곧 예산 낭비로 보는 시각들이 저는 그러한 부분들에 있어서는 동의할 수 없고, 얼마나 가기 전에 내실 있게 준비를 하고 다녀와서 그것을 정책으로 연결시키느냐가 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 이번에 공무국외출장 예산을 할 것이냐, 말 것이냐 했는데 맞습니다. 저희들이 10대에 들어올 수도 있고, 안 들어올 수도 있는데 당사자가 아니니까 최소한 이러한 기회들까지 예산에 반영하지 않음으로 박탈하는 부분들은 저희들의 권한을 넘어서는 일이라고 생각하고 반영했다는 것을 말씀드립니다.
그러면 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 의회사무국 소관 주요업무 추진계획 청취를 마치겠습니다.
위원님 여러분 수고하셨습니다.
이상으로 제337회 광주광역시 서구의회 임시회 회기 중 제1차 의회운영위원회 회의를 모두 마치겠습니다.
산회를 선포합니다.
(09시30분 산회)
○출석위원(5인)
임성화 윤정민 김형미 김옥수 오미섭
○불출석위원(1인)
김균호(청가)
○출석사무국직원
의회사무국장 정계순
전문위원 이귀업
주무관 임의현
속기사 곽현주
○회의록 서명
위원장